Суд изменил формулировку увольнения за коррупцию

Корсаковский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах Российской Федерации. Ответчиками выступили администрация Корсаковского муниципального округа и её бывший сотрудник. Прокурор требовал признать незаконной формулировку распоряжения об увольнении и обязать изменить её, а также включить данные об уволенном в реестр лиц, прекративших трудовые отношения в связи с утратой доверия.

Основанием для иска стали результаты прокурорской проверки соблюдения антикоррупционного законодательства. Выяснилось, что служащий, в отношении которого возбуждено уголовное дело за коррупцию, используя должностное положение, пытался реализовать муниципальное жильё в личных целях. Он собственноручно внёс ложные сведения о регистрации своих знакомых в ордера на жилые помещения, признанные ветхими и аварийными. Это делалось, чтобы впоследствии обратить в свою пользу новые квартиры, предоставленные взамен непригодных для проживания. Однако ордера не были переданы в жилищную комиссию, а остались у служащего.

Прокурор предписал устранить нарушения, но это не было выполнено — к тому моменту сотрудник уволился по собственному желанию.

В суде представитель уволенного просил отказать прокурору. Он аргументировал это тем, что преступный замысел не был доведён до конца, а увольнение за утрату доверия невозможно из-за несоблюдения процедуры, установленной трудовым законодательством.

Суд, исследовав обстоятельства, признал увольнение по инициативе работника незаконным. Он обязал администрацию изменить формулировку на «увольнение в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения». Кроме того, в реестр лиц, уволенных по данному основанию (статья 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), должны быть внесены сведения о применённом взыскании.

Решение Корсаковского городского суда от 20 апреля 2026 года ещё не вступило в законную силу.