Тымовский суд взыскал с ЧОП долги по зарплате

Работник частной охранной организации добился через суд восстановления трудовых прав. Суд обязал работодателя внести запись в трудовую книжку и выплатить задолженность.
14 октября, 2026, 04:04
1
Гражданин П. трудился в частной охранной организации с 21 января 2025 года по 1 июня 2026 года. В период с 21 января по 5 августа 2025 года трудовой договор с ним не заключался, но фактически он исполнял должностные обязанности и получал заработную плату.
За время работы работодатель нарушил несколько требований законодательства:
  • зарплату выплачивал не в полном объёме;
  • не оплачивал сверхурочную и ночную работу в повышенном размере;
  • при увольнении не выдал компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • не выплатил пособие по временной нетрудоспособности;
  • не возместил расходы на медосмотр, который истец оплатил сам.
Тымовский районный суд решил удовлетворить иск. На работодателя возложена обязанность внести в трудовую книжку истца запись о работе и перечислить обязательные взносы.
Кроме того, суд постановил взыскать в пользу работника задолженность по заработной плате, проценты по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсацию расходов на медосмотр, пособие по временной нетрудоспособности и компенсацию морального вреда.
Решение суда в законную силу пока не вступило.
Читайте также